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机构设置

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 办公室主要职责


       协助搞好党务、政务、协调工作,负责文秘、档案、会议级织、保密、信访等工作;负责起草综合性文件、领导讲话等;负责拟定并实施各项规章制度;负责承办机构编制、劳动工资、干部任免、调配、考核、任免、奖惩等事项,负责所属事业单位专业技术人员的管理工作,做好在职人员岗位培训及继续教育工作,推荐本系统先进集体和先进个人工作;负责基本建设、国有资产管理和后勤服务工作,搞好对外联络、协调和接待工作,负责精神文明、综合管理、计划生育、爱国卫生等工作;负责信访、安全、维稳等工作;负责相关法律、法规和方针政策的宣传教育;拟定资源保护的管理规章并组织实施;会同有关部门负责保护区内案件处理和治安工作。

 

 




科教中心主要职责


       一、主要职责是宣传、教育、科研、监测和试验示范。

       二、负责科研计划制定和组织实施。

       三、组织常规性科学研究和生态环境监测工作。

       四、负责科研技术引进、推广、传授、交流,森林病虫害防治,科技档案管理,以及科技人才培养计划的实施。

       五、科教中心下设研究室(珍稀动物、植物园)、监测站(环境检测和病虫监测预报)、观测室(气象水文站、生态定位观测点等)、标本室、图书室、动物救治所、培训宣传部等 。

 

 




管护站主要职责


      在管理处统筹领导下,实行“分区包干、责任到站”(项家坪管护站、花萼管护站、曹家管护站、白果管护站)原则。特制定管护站责任:

      一、密切联系保护区群众,宣传自然保护区法律、法规,有效提高群众的自然保护意识。

      二、做好辖区内的护林防火工作,预防和制止各类环境污染和生态存坏事件发生。

      三、禁止在保护区内进行砍伐、放牧、狩猎、捕捞、采药、开垦、烧荒、开矿、采石、挖沙等的违法活动。

      四、查处本辖区内各类环境污染和生态破坏的违法行为。

      五、负责本辖区内的科考接待和监督管理工作。

      六、根据区域的保护对象及环境特点,对核心区、缓冲区、实验区三大区域加强有效保护和管理。

      1、核心区的保护

主要保护北亚热带生态系统、动植物、文物资源及水体、山体、森林、亚高山原如矮林、灌众草甸等自然景观。全面管控进入核心区人员的活动,禁止人类活动对该区域产生不利影响。

      2、缓冲区的保护

主要保护中山林地生态系统以及动植物资源,监督和制止人类备项生产、生活活动对自然环境的不良影响。

      3、实验区的保护

在保护优先的前提下,合理开发,将区内可利用的各类资源特别是景观资源有效利用。并对进入从事科学试验、教学实习、参观考察、旅游以及驯化、繁殖珍稀、危野生动植物等人为活动的行为严格管理。

 

 



资源开发股职能职责


      负责开发利用该区的生太旅游资源和研究开发野生生物资源;组织保护区的生态旅游工作;组织和指导旅游资源的普查及旅游统计工作;监督检查旅游市场秩序和服务质量;通过资源开发带动社区居民增收致富,同时提高保护区的自养能力。


 

 

 

 

 

 

 

 

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